公司进行工伤保险减员需要遵循以下流程：
减员人员的劳动合同和解除劳动关系证明等。
减员人员的身份证、离职证明等个人信息。
单位的工商营业执照副本等资料。
进入当地社保经办机构的网上服务平台。
前往社保经办机构柜台，找到工伤保险业务办理模块。
在工伤保险业务办理模块中选择“人员增减申报”选项。
准确填写减员人员的信息，如姓名、身份证号、减员时间等，并仔细核对。
提交减员申报信息后，社保经办机构会进行审核。
审核通过后，减员手续即办理完成。
单位可通过查询社保系统或获取社保经办机构的相关通知，确认减员结果。
若减员人员为工伤职工，需特别注意相关法律规定。用人单位在停工留薪期辞退工伤职工的，工伤职工可以主张经济赔偿，并要求正常发放停工留薪期待遇。
建议：
在整个流程中，单位应密切关注社保经办机构的处理进度，并及时与经办机构沟通解决可能出现的问题，以确保工伤保险减员工作的顺利进行。
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