购买积金的好处主要包括以下几个方面：
减税增利：
企业和个人按规定比例提取并实际缴存的住房公积金，不计入个人工资薪金收入，免予征收个人所得税，从而减轻税收负担。
购房福利：
职工缴存住房公积金后，在购建住房时，可以享受低利率的住房公积金贷款，减轻购房压力。
保障居住：
住房公积金作为职工的“长期住房储金”，在职工购买自住房或租房时，可以按照规定提取使用。
增收增储：
缴存的住房公积金，无论是单位缴存部分还是个人缴存部分，皆入个人账户，按年计息，且连本带息全归职工个人所有，相当于“零存整取”；同时，还可于个人所得税前抵扣。
应急减压：
职工及家庭遇政策规定范围内的突发事件（如重症、重灾等），可按规定提取账户内的住房公积金，以缓解由此造成的经济压力。
助力养老：
当职工退休时，职工个人账户内尚未提取的住房公积金，可一次性结算本息，这样相当于增加了一笔“养老金”。
医疗减负：
职工本人、配偶及未成年子女个人享受本市医疗保险待遇费用报销后，同一社保年度内，个人支付的医疗费用累计超过2万元的，可以在该社保年度内或该社保年度结束的一年内提取住房公积金。
积分入户：
在本市按月缴存住房公积金的，每缴存1个月积0.3分，最高上限30分。
计息收入：
职工账户内住房公积金存款利息，按中国人民银行有关利率管理规定进行计息，且免征利息税。
税收优惠：
企业为职工缴存住房公积金的部分可以在成本中列支，职工缴存的部分可以在个人所得税前扣除。
强制储蓄：
公积金的缴存具有一定的强制性，有助于职工养成长期储蓄的习惯，为未来的住房需求积累资金。
规避法律风险：
企业缴存住房公积金是守法诚信的表现，可以规避法律诉讼风险。
提升企业形象：
企业为职工缴存住房公积金，能树立企业守法经营、以人为本的良好形象，有利于企业吸引人才集聚，提高企业竞争力。
吸引留住人才：
企业缴存住房公积金，增加职工福利，增强企业凝聚力，有利于更好地留住人才。
综上所述，购买积金对个人和企业都有诸多好处，包括税收减免、低利率贷款、住房保障、增加收入、应急减压、养老保障、医疗减负、积分入户、计息收入、税收优惠、强制储蓄、规避法律风险、提升企业形象和吸引留住人才等。建议符合条件的企业和个人都应积极参与住房公积金制度，以享受这些福利和保障。
