拖欠社保一个月即构成违法。根据《社会保险法》第十三条和《社会保险法》第八十六条，用人单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保险行政部门或者税务机关责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入社会保险基金。
因此，一旦发现用人单位拖欠社保，劳动者有权向劳动局举报，维护自身合法权益。同时，用人单位应按时足额缴纳社会保险费，避免因拖欠社保而引发更大的法律风险和经济损失。
拖欠社保一个月即构成违法。根据《社会保险法》第十三条和《社会保险法》第八十六条，用人单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保险行政部门或者税务机关责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入社会保险基金。
因此，一旦发现用人单位拖欠社保，劳动者有权向劳动局举报，维护自身合法权益。同时，用人单位应按时足额缴纳社会保险费，避免因拖欠社保而引发更大的法律风险和经济损失。
拓宽渠道、精准匹配 大学生就业服务体系升级→
近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于加快构建普通高等学校毕业生高质量就业服务体系的意见》，明确要强化体系建设，为促进高校毕业生高质量充分就业提供坚实保障。加快构建高校毕业生高质量就业服务体系《意见》明确，要健全求职招聘体系，强化校园招聘和就业市场服务，推动校内外招聘资源共享，建设一批区域性、
2025-04-09 10:32:00
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2025-04-08 13:13:00
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来源：【贵州广播电视台-动静新闻】劳动合同的生效时间怎么确定？《劳动合同法》第十六条规定：劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。本文来自【贵州广播电视台-动静新闻】，仅代表作者观点。全国党媒信息公共平台提供信息发布传播服务。ID：jrtt
2025-04-02 16:20:00
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