根据最新的政策，男性职工的退休年龄将逐步提高至 63岁。具体实施时间表如下：
2025年：
开始向61岁过渡。
2030年：
逐步过渡至62岁。
2040年：
法定退休年龄统一为63岁。
同时，社保的最低缴纳年限也将从2030年开始逐步延长至20年。
因此，对于在1970年及以后出生的男性职工，他们需要交满20年社保才能在63岁退休。
根据最新的政策，男性职工的退休年龄将逐步提高至 63岁。具体实施时间表如下：
开始向61岁过渡。
逐步过渡至62岁。
法定退休年龄统一为63岁。
同时，社保的最低缴纳年限也将从2030年开始逐步延长至20年。
因此，对于在1970年及以后出生的男性职工，他们需要交满20年社保才能在63岁退休。
牟平区总工会“樱花攻略”：赏花入会两不误，服务职工零距离
大小新闻客户端4月16日讯 （YMG全媒体记者 钟嘉琳 姜雪宁 王景慧 摄影报道）春风拂面四月天，龙湖海岸樱花如云，牟平总工会巧借这方人间仙境搭起“工会服务摊”，让“娘家人”的温暖随着花香沁入职工心田。自启动建会入会和依靠职工办企业集中宣传月活动以来，牟平区总工会以“面对面”“心贴心”为工作准则，构
2025-04-16 09:04:00
河南漯河：举办“舞动青春 会聚良缘”青年职工交友联谊活动
4月9日上午，河南漯河市舞阳县2025年“舞动青春 会聚良缘”青年职工交友联谊活动在贾湖村举行。漯河市总工会党组书记、常务副主席、二级巡视员罗静，舞阳县人大常委会副主任、县总工会主席蔡良红出席活动。此次活动由舞阳县总工会、县融媒体中心主办，吸引了该县136名青年职工参与，在七音骨笛的故乡，开启了一场
2025-04-11 14:13:00
省总工会发出监督提示，促进低工资劳动者增收
长沙晚报掌上长沙4月9日讯（全媒体记者 刘攀）近日，省总工会向全省用人单位发出《关于开展集体协商的劳动法律监督提示函》（简称《提示函》），要求充分发挥集体协商制度在促进企业发展、保障职工权益、协调劳动关系中的基础性作用，促进低工资劳动者增收。紧扣协商重点分类施策，《提示函》鼓励制造业、建筑业、采矿业
2025-04-09 15:43:00
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