手机版

员工离职可以带走哪些

100次浏览     发布时间:2025-01-13 03:04:43    

员工离职时可以带走以下文件:

离职证明:

证明员工与公司的劳动关系已经解除。

工资单和社保缴纳记录:

证明员工在公司工作期间的收入和社保缴纳情况。

岗位职责和业绩评价:

证明员工在公司的工作职责和表现。

培训和证书:

员工在公司工作期间参加培训或获得的专业证书。

其他个人文件:

如员工手册、劳动合同副本等可能涉及员工权益的文件。

解除劳动合同的证明:

用于登记失业和领取失业金。

养老保险手册:

记录养老保险缴费历史及详细情况。

退工单:

证明失业身份的重要资料。

劳动合同原件:

确保个人信息和合同条款的准确性。

离职时,员工应确保所有文件齐全,并与人力资源部门或直接上司确认所需文件。这些文件对员工未来的工作和生活可能产生重要影响。

相关文章