辞职应该向单位的人力资源部门(或人事行政部)提出。以下是辞职流程的一般步骤:
提出离职申请:
首先,你应该向你的直属上级或部门领导提出书面或口头离职申请,并等待批准。
办理交接手续:
在获得批准后,你需要办理工作交接,包括物资交接、工作交接等,并确保所有财务事项得到妥善处理。
离职手续表:
填写离职手续表,并获取所有必要的签名和确认,包括你的直属领导、部门领导以及财务部等。
领取离职证明:
完成所有交接手续后,人力资源部门会向你出具解除或终止劳动合同的证明。
档案转移:
如果适用,你可能需要将你的档案从人才市场的委托保管转为个人委托保管。
请确保遵循你所在公司的具体规章制度和流程,因为不同的公司可能有细微的差别。如果有任何疑问,可以咨询你的人力资源部门