生育津贴是指 根据国家法律、法规规定,对职业妇女因生育享受国家法定产假而离开工作岗位期间,给予的工资保障。这是一种对职工因怀孕、生育或实施计划生育手术导致劳动暂时中断的经济补偿,可以近似理解为产假期间的工资收入替代。
具体来说,生育津贴的支付方式和标准有两种情况:
1. 在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天。
2. 在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由企业或单位支付。
此外,生育津贴的领取条件通常要求职工在分娩前(含分娩月)生育保险连续缴费满一定月数,例如北京市规定为9个月。
总结来说,生育津贴是一种重要的社会保障措施,旨在保障职业妇女在生育期间的合法权益,确保她们在离开工作岗位期间能够获得必要的经济支持。