揭西社保包括 养老、医疗、生育、工伤、失业和住房公积金。具体来说：
保障老年人的基本生活需求，职工在职业生涯中每月需支付保费，达到法定退休年龄后可定期足额获得养老金。
职工每月按时缴费，生病就医时可享受门急诊或住院等相关费用的理赔。
为失业而暂时失去生活来源的劳动者提供物质帮助。
职工在上班期间发生工伤事故可享受一定比例的报销。
一般由单位和个人共同缴纳，保障职工生育时的相关费用报销。
用于住房相关支出，单位和个人共同承担。
综上所述，揭西社保涵盖了养老、医疗、生育、工伤、失业和住房公积金等六大方面，是国家提供的一种福利，旨在保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
工伤腰部骨折赔付多少
工伤腰部骨折的赔付金额需综合多方面因素确定，包括伤残等级、本人工资、当地平均工资等。以下是具体的赔付标准：一次性伤残补助金七级至十级伤残：分别可以获得13个月、11个月、9个月、7个月的本人工资。一级至四级伤残：分别为27个月、25个月、23个月、21个月的本人工资。生活护理费根据生活自理障碍程度，
2025-01-19 07:41:50
大病统筹单位交多少
大病统筹单位缴纳的金额主要依据企业类型、在职职工人数以及上年度全市职工月平均工资来确定。以下是具体的缴纳标准：企业以上年度全市职工月平均工资的6%按月缴纳大病医疗统筹费。外商投资企业以上年度全市职工月平均工资的2.5%按月缴纳大病医疗统筹费。职工和退休人员个人以上年度全市职工月平均工资的1%按月缴纳
2025-01-19 06:21:19
医保公司代缴多少
医保公司代缴的金额主要取决于当地的医疗保险政策、缴费基数以及缴费比例。以下是一些关键信息：缴费基数用人单位的缴费基数通常为职工上一年度月平均工资的60%至300%之间。个人缴费基数为本人上年度月平均工资收入。缴费比例用人单位的缴费比例一般为职工工资总额的7.5%。职工个人的缴费比例为本人工资收入的2
2025-01-19 02:38:56
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