当面临公司倒闭的情况时，如何回答取决于你与询问者之间的关系以及询问者的角色。以下是一些针对不同角色的回复建议：
员工
坦诚告知：首先要坦诚地告知员工公司已进入破产程序，并强调会依法保障员工的合法权益，包括工资和经济补偿。
提供后续信息：说明后续会根据破产程序的进展及时通知员工相关安排，并提供可能的再就业帮助信息。
感谢与认可：感谢员工在公司的工作，并认可他们的贡献。
债权人
确认债权：告知债权人公司已破产，并正在进行资产清算，要求他们按照法定程序申报债权。
说明清偿情况：说明会根据破产清算的结果按比例清偿债务，并告知相关的债权申报通知、时间和方式。
保持沟通：鼓励债权人关注官方信息渠道，以便及时了解破产程序的进展。
合作伙伴
表达遗憾：表达对公司破产的遗憾，并说明会尽快协商处理未完成的合作事务。
探讨解决方案：提出尽可能减少双方损失的方案，如合同解除、资产处置等。
保持联系：表示愿意继续沟通，寻求妥善解决合作中的遗留问题。
领导
表达理解：对公司面临的困境表示理解，尊重领导之前的决策和努力。
积极态度：表明自己愿意配合公司的清算程序，并在可能的情况下参与重组相关事务。
提供帮助：如果自己有能力在公司破产过程中提供帮助，如熟悉债权债务处理流程，可以主动提出。
客户
说明情况：向客户说明公司破产的事实，并表达歉意。
提供替代方案：如果可能，提供其他产品或服务的替代方案。
保持沟通：承诺会尽力协助客户解决因公司破产而产生的问题。
公众或潜在投资者
公开透明：发布正式声明，说明公司破产的原因、进程及影响。
说明后续安排：提供关于员工补偿、债权人权益处理等后续安排的详细信息。
