公司合并时需要注意以下要点：
合并协议：
合并各方应签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单。
通知债权人：
公司应在作出合并决议后10日内通知债权人，并在30日内在报纸上进行公告。
债权人权利：
债权人有权在接到通知后30日内，或未接到通知但看到公告后45日内，要求公司清偿债务或提供相应担保。
合并后债务承担：
合并后存续的公司或新设的公司应承继合并各方的债权和债务。
合并形式：
合并可以采取吸收合并（一个公司吸收其他公司，被吸收公司解散）或新设合并（两个以上公司合并设立新公司，合并各方解散）。
法律后果：
合并必须遵守《中华人民共和国公司法》等相关法律法规，违反强制性规定的合并行为可能导致合并无效。
合并前的调查：
应对目标公司进行详细的尽职调查，包括资产、负债、合同、诉讼等情况。
合并实施方案：
根据尽职调查结果，制定合并实施方案，包括资产及债权债务处理、劳动人事安置等。
合并手续：
合并过程中需完成包括股东会决议、合并协议签订、资产负债表编制、债权人通知、公告、会计处理、实收资本验证以及向登记机关申请登记等一系列手续。
员工权益：
合并过程中应依法保护员工权益，根据实际情况进行相应的补偿。
合并无效的避免：
合并过程中应避免违反法律和行政法规的强制性规范，确保合并的合法性。
合并后的公司性质：
确定合并后的公司性质是有限责任公司还是股份公司，并符合相关法规要求。
合并全程律师介入：
建议合并全程由律师介入，确保合并过程合法合规。
以上要点需结合实际情况和最新的法律法规进行具体分析和操作。
