工伤科属于哪个部门

2025-01-16 03:02:06

工伤科属于 社会保险行政部门。具体来说，职工所在单位或者员工本人应该向协调地区的社会保险行政部门提出工伤认定的申请。按照相关的规定应该向省级的社会保险行政部门提出工伤的认定申请的，要按照属地的原则，向用人单位所在地设区的市级的社会保险行政部门提出工伤认定的申请。

什么是工伤假

2025-01-10 18:27:18

工伤假是指 发生工伤事故后，员工因治疗和休养所需的时间，在这段时间内工资照发。根据《工伤保险条例》，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，可以享受停工留薪待遇，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤假的期限一般不超过12个月，但若伤情严重或情况特殊，经设区的市级劳动能力

工伤认定程序去哪里

2025-01-16 23:21:13

工伤认定程序应当向 统筹地区社会保险行政部门提出。具体来说，用人单位应当在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。如果用人单位未按时提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可以在1年内直接向统筹地区社会保险行政部门提出申请。在申请时，需要提交以下材料：1. 工伤认定申请

工伤鉴定都鉴定哪些

2025-01-13 00:54:12

工伤鉴定主要分为 劳动能力鉴定和致残等级鉴定两种。劳动能力鉴定包括劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。致残等级鉴定工伤鉴定标准共分10级，最重的为一级

工伤保险理赔多久

2025-01-17 21:29:15

工伤保险理赔时间主要涉及工伤认定、劳动能力鉴定和赔偿申请三个主要环节，具体时限如下：工伤认定时限用人单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未提出申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织可以在1年内直接向社会保险行政部门提出工伤认定

哪里鉴定工伤

2025-01-16 17:39:07

工伤认定应当在 统筹地区的社会保险行政部门进行。具体申请时限和流程如下：用人单位申报用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴

工人受伤怎么赔

2025-01-06 14:02:36

工人受伤后的赔偿流程和范围如下：责任主体用人单位对工人的工伤负有赔偿责任，这是基于用人单位有义务为工人提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。如果受伤是由于第三方的原因造成的，比如在工作场所被外来人员伤害或者因其他单位的设备故障导致受伤，那么第三方也可能需要承担相应的赔偿责任。赔偿范围医疗费：用于治

多久算工伤

2025-01-17 13:00:44

工伤认定的时间限制是自受理工伤认定申请之日起 60日内作出工伤认定的决定。如果事实清楚、权利义务明确，则可以在15日内作出工伤认定决定。具体而言，用人单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定时间内提出申请，工伤职

什么部门可以定伤害

2025-01-11 18:14:12

伤害鉴定可以由以下部门进行：公安机关指定的鉴定机构公安机关在受理伤害案件后，应当在24小时内开具伤情鉴定委托书，并告知被害人到指定的鉴定机构进行伤情鉴定。医院或法医伤情鉴定也可以通过医院或法医进行。医院可以根据其提供的证据和医生的诊断来鉴定伤情等级。劳动保障行政部门对于工伤的认定，应当由统筹地区的劳

工伤鉴定要多久才可以

2025-01-18 08:22:14

工伤鉴定需要的时间主要取决于具体情况，包括工伤的类型、伤情的严重程度以及是否涉及复杂的医学问题等。以下是一些关键的时间节点和规定：一般规定工伤鉴定通常应在职工经治疗伤情相对稳定后进行。工伤认定的时间限制是自受理工伤认定申请之日起60日内，必要时可以延长30日。劳动能力鉴定的时间限制是自收到劳动能力鉴