关于退休的规定主要依据以下文件：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发〔1978〕104号） 。《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》
。
这些文件规定了不同情况下应退休的具体年龄和条件，包括：
一般退休年龄
男性年满60周岁，女性年满50周岁，且连续工龄满10年。
特殊工种提前退休年龄
男性年满55周岁，女性年满45周岁，且连续工龄满10年，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作。
因病或非因工致残提前退休年龄
男性年满50周岁，女性年满45周岁，且连续工龄满10年，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力。
因工致残退休年龄
由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失工作能力的职工，不受年龄限制。
此外，根据最新的政策，从2025年1月1日开始，男性职工和原法定退休年龄为55周岁的女职工，法定退休年龄将每四个月延迟一个月，分别逐步延迟至63周岁和58周岁；原法定退休年龄为50周岁的女职工，法定退休年龄将每二个月延迟一个月，逐步延迟至55周岁。
这些规定旨在保障劳动者在达到一定年龄或特定条件下能够顺利退出工作岗位，享受应有的退休待遇，并对从事特殊工种或因健康原因无法继续工作的员工提供提前退休的政策支持。
