外勤部的工作内容主要包括以下几个方面：
部门外部的勤务和事务：
外勤人员需要处理部门外部的勤务和事务，如接待上级领导、兄弟单位来访、参观等，以及场面上迎来送往的工作，为领导提供外交参谋助手。
销售与市场调研：
外勤人员可能负责具体销售工作的布置、实施、检查、督促和落实执行，进行市场信息的摸排，以及协助处理销售数据分析等工作。
行政事务：
外勤人员需要办理办公室的具体行政事务，如证件办理、年检、信访工作、对外交往活动的礼品登记和管理、领导出差和出国前后的服务等工作。
采购与物流：
外勤人员可能协助采购经理进行日常采购工作，包括市场调查、供应商信息收集、采购合同谈判、物料验收等。
证照管理：
外勤人员负责办理公司增资、设立、减免税等工商业务，以及相关的证照管理工作。
客户服务与沟通：
外勤人员需要与客户或供应商进行沟通，完成公司分配的任务，具备较强的服务意识和沟通能力。
其他事务：
外勤人员可能还需要承担其他一些临时性或辅助性的工作，如办理工商注册、执照变更、税务登记等。
综上所述，外勤部的工作内容较为广泛，涉及销售、市场、行政、采购、证照管理等多个方面，旨在支持公司内部各项事务的顺利进行和领导的外交需求。
