辞职后社保的停缴时间主要取决于当地社保机构的缴费申报期和缴费时间，以及离职的具体日期。以下是几种常见情况：
15日内办理社保关系转移手续
用人单位应当在解除劳动合同的十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续。这意味着，如果劳动者在15日之前离职，原单位会在当月下月停止缴费；如果劳动者在15日之后离职，原单位会在下个月停止缴费。
灵活就业人员身份缴纳社保
劳动者未重新就业的，可以灵活就业人员身份自己缴纳社会保险费用，但只能缴纳医疗保险费和养老保险费。这种方式的缴费时间较为灵活，但建议尽快缴纳，以免影响社保待遇。
社保停缴时间限制
辞职后社保最好不要停缴超过三个月，否则医疗保险需要重新计算。此外，停保期间不能享受医保待遇，且医保断缴3个月后续交，必须缴满6个月才能恢复医保待遇。
具体操作建议
离职后，劳动者应及时办理社保关系转移手续，并咨询当地社保部门了解具体的缴费申报期和缴费时间，以确保社保权益不受影响。
综上所述，辞职后社保的停缴时间一般为离职的次月或15日内办理社保关系转移手续后。建议劳动者在离职后尽快办理社保转移手续，并根据当地社保机构的规定，合理安排社保缴纳事宜，以免影响个人社保权益。
