劳动仲裁应归 劳动争议仲裁委员会管辖。具体来说,劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。如果双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,那么由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
此外,劳动仲裁委员会通常隶属于当地的人力资源和社会保障部门,是该部门的内设机构。因此,在申请劳动仲裁时,您应向当地的人力资源和社会保障部门内的劳动争议仲裁委员会提出申请。
建议您在申请劳动仲裁前,先咨询当地的人力资源和社会保障部门或劳动争议仲裁委员会,了解具体的仲裁机构和申请流程,以确保顺利解决劳动争议。