关于员工离职后多久可以离开公司的问题，可以得出以下结论：
试用期员工
如果在试用期内，员工需要提前3天以书面形式通知用人单位，即可解除劳动合同。
正式员工
对于已经过了试用期的正式员工，需要提前30天以书面形式通知用人单位，才能解除劳动合同。
总结：
试用期内员工：提前3天通知。
正式员工：提前30天通知。
这些规定均依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条。建议员工在离职时，务必按照法律规定提前通知用人单位，以便顺利办理离职手续。
关于员工离职后多久可以离开公司的问题，可以得出以下结论：
如果在试用期内，员工需要提前3天以书面形式通知用人单位，即可解除劳动合同。
对于已经过了试用期的正式员工，需要提前30天以书面形式通知用人单位，才能解除劳动合同。
总结：
试用期内员工：提前3天通知。
正式员工：提前30天通知。
这些规定均依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条。建议员工在离职时，务必按照法律规定提前通知用人单位，以便顺利办理离职手续。
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