法务的主要工作职责包括:
合同管理
审核、修改公司各类商务合同及相关法律文书。
为公司自主品牌研发提供专业的法律意见及解决方案,并协助商务进行重大项目谈判。
为公司业务提供日常法律咨询,防范和控制法律风险。
就第三方侵犯公司合法权益的行为进行维权。
协助处理其他日常法律事务和上级交代的其他事务。
法律尽职调查
组织对新项目进行法律尽调,形成法律尽调报告。
参与二手项目的谈判,针对项目存在的法律风险提出处理意见,设计交易模式,并完成相关协议的拟定、修改。
法律战略规划与咨询
制订公司经营的法律战略规划。
对公司经营管理和决策提供法律建议。
对各部门或公司项目提供法律咨询和服务。
劳动用工管理
提供日常劳动事务口头及书面咨询。
审查、完善各项劳动人事规章制度。
起草、审查劳动合同及培训、服务期、保密及竞业限制等配套协议。
企业内部劳动纠纷及突发事件的应对。
股权事务管理
规划公司股权架构设计与股权分配。
参与公司股权转让。
诉讼与仲裁
代表公司进行法律诉讼、仲裁活动。
收集和统计诉讼案件数据、信息。
合规管理
起草、修改公司规章制度,判断某个事项是否符合公司的规章制度。