2025-01-09 15:34:21
在职职工通常指的是在单位工作并由单位支付工资的人员,这包括但不限于以下几种情形:1. 在国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体中工作的人员。2. 即使由于学习、病伤、产假(六个月以内)等原因暂未工作,但仍由单位支付工资的人员。3
2025-01-11 08:38:12
揭西社保包括 养老、医疗、生育、工伤、失业和住房公积金。具体来说:养老保险:保障老年人的基本生活需求,职工在职业生涯中每月需支付保费,达到法定退休年龄后可定期足额获得养老金。医疗保险:职工每月按时缴费,生病就医时可享受门急诊或住院等相关费用的理赔。失业保险:为失业而暂时失去生活来源的劳动者提供物质帮
2025-01-06 17:04:48
维护住房公积金主要包括以下几个方面:单位义务单位有按时足额缴存住房公积金的义务。如果单位未履行这一义务,职工可以向缴存单位提出,并在交涉未果的情况下向住房公积金主管部门投诉或举报。职工维权职工应主动关注个人住房公积金的缴存情况,定期查询,以便及时发现单位的侵权行为。如果发现单位未按规定缴纳公积金,职
2025-01-17 13:43:43
关于公积金拖欠的时间限制,有以下几点说明:个人公积金贷款逾期 :个人公积金贷款逾期3天即算逾期,具体还款宽限期以房贷银行为准。逾期还款会导致暂停公积金提取、收取利息、不良信用记录等后果。单位拖欠公积金法律没有明确规定单位拖欠公积金的具体时间限制,但一般为两个月。单位逾期不缴或少缴住房公积金的,由住房
2025-01-10 21:36:12
公司购买的医保通常指的是城镇职工基本医疗保险,它是国家强制企业为员工参保的险种,属于社会保险的一部分,通常与养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险一起构成所谓的“五险”。职工医疗保险旨在为在职员工提供必要的医疗服务和费用保障,包括基本药物、服务、技术和费用等。具体来说,职工医疗保险包括以下几个部分:
2025-01-19 06:21:19
大病统筹单位缴纳的金额主要依据企业类型、在职职工人数以及上年度全市职工月平均工资来确定。以下是具体的缴纳标准:企业以上年度全市职工月平均工资的6%按月缴纳大病医疗统筹费。外商投资企业以上年度全市职工月平均工资的2.5%按月缴纳大病医疗统筹费。职工和退休人员个人以上年度全市职工月平均工资的1%按月缴纳
2025-01-11 19:28:11
生育津贴是指 根据国家法律、法规规定,对职业妇女因生育享受国家法定产假而离开工作岗位期间,给予的工资保障。这是一种对职工因怀孕、生育或实施计划生育手术导致劳动暂时中断的经济补偿,可以近似理解为产假期间的工资收入替代。具体来说,生育津贴的支付方式和标准有两种情况:1. 在实行生育保险社会统筹的地区,支
2025-01-18 14:55:45
2025年职工养老金的数额 因地区和个人情况而异,但根据最新数据,可以给出一个大致的估计。全国平均养老金截至2025年1月,全国企业职工退休人员的平均养老金约为 3160元。计算公式基础养老金= (参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资) / 2 × 缴费年限 ×
2025-01-09 19:08:57
员工基金是指 公司与员工之间的一种劳动关系,主要是公司为员工设立的一种福利计划,用于保障员工的权益。具体来说,员工基金可以包括以下几种含义:员工福利基金:这是企业为员工设立的一种经济福利计划,旨在回报和激励员工的贡献和努力。住房公积金:主要指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、
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