非法用工哪个部门认定

2025-01-16 10:43:36

非法用工的认定由 劳动保障行政部门负责。具体来说，非法用工是指违反劳动法律法规规定，务工者与用工单位所建立的非法劳动关系。非法用工行为由劳动行政管理部门认定和处理。在具体操作中，劳动者可以向统筹地区劳动保障行政部门工伤认定机关提出工伤认定申请，由该部门对是否属于工伤进行认定。如果用人单位是非法用工单

揭西社保包括什么

2025-01-11 08:38:12

揭西社保包括 养老、医疗、生育、工伤、失业和住房公积金。具体来说：养老保险：保障老年人的基本生活需求，职工在职业生涯中每月需支付保费，达到法定退休年龄后可定期足额获得养老金。医疗保险：职工每月按时缴费，生病就医时可享受门急诊或住院等相关费用的理赔。失业保险：为失业而暂时失去生活来源的劳动者提供物质帮

工伤认定向哪里提出

2025-01-17 04:44:35

工伤认定应当向 统筹地区社会保险行政部门提出。具体来说：1. 用人单位应当在职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提交工伤认定申请。2. 用人单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织可以在1年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申

老板要多久报工伤

2025-01-18 02:50:44

根据《工伤保险条例》的相关规定，用人单位应当在 三十日内申请工伤认定，用人单位不申请的，受工伤的职工可以在一年内申请工伤认定。具体规定如下：1. 用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。2. 用人单位未按前款规定提出工伤认定申

工伤先走哪些程序

2025-01-13 09:14:14

发生工伤后，需要按照以下程序进行：确认是否购买工伤保险劳动者需先去社保局确认单位是否为自己购买了工伤保险。申请认定工伤若单位已购买工伤保险，可要求单位在一个月内申报工伤；若没有，则需尽快收集劳动关系证据，一年之内申报工伤。先送往医院治疗受伤后应立即送往医院接受治疗。进行工伤认定工伤认定由社会保险行政

杭州工伤哪里可以查询

2025-01-16 22:01:34

杭州市的工伤鉴定工作由杭州市人力资源和社会保障局所隶属的杭州市劳动能力鉴定委员会负责实施。具体咨询地点及手续办理流程如下：杭州市劳动能力鉴定委员会：负责杭州市的工伤鉴定工作，需要向所在地区的县级社会保险管理局递交工伤认定申请，经初审通过且符合条件者，再转至市劳动能力鉴定委员会进行进一步鉴定。杭州市各

怎么回答拒赔工伤

2025-01-06 17:59:40

如果您的工伤赔偿被拒绝，您可以采取以下步骤来应对：与公司协商首先，您可以尝试与用人单位进行协商，解释您的情况，并提出您的诉求。有时候，通过直接沟通可以解决问题，避免进一步的纠纷。申请调解如果协商无果，您可以向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调

家属工伤

2025-01-17 19:26:13

工伤陪护假的时间主要根据工伤职工的伤情严重程度、生活自理能力以及停工留薪期的长短来确定。停工留薪期 ：停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者特殊情况，经劳动能力鉴定委员会确认，停工留薪期最多可以延长12个月。护理费如果工伤职工在停工留薪期间住院治疗且生活不能自理，需要护理的，由所在单位负责派员护

工伤有哪些分类

2025-01-12 21:19:42

工伤类别主要包括以下几种：按受伤程度分类轻伤中度伤无生命危险的重伤有生命危险的重伤危重、存活和不明按致伤因素分类机械性损伤：如锐器造成的切割伤和刺伤，钝器造成的挫伤，建筑物倒塌造成的挤压伤，高处坠落引起的骨折等物理性损伤：如烫伤、烧伤、冻伤、电损伤、电离辐射损伤等化学性损伤：如强酸、强碱、磷和氢氟酸

五险三险哪个好

2025-01-16 10:49:37

选择五险还是三险， 主要取决于个人的需求和实际情况。以下是两者的比较：覆盖范围五险：包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这些保险涵盖了职工在养老、疾病、工伤、失业和生育等方面的基本保障。三险：通常包括养老保险、医疗保险和失业保险。相较于五险，三险在生育和工伤方面无法提供相应