医疗基数

2025-01-06 18:38:59

医疗基数的计算方法如下：在岗职工工资基数为上一年度的月平均工资。如果上年度月平均工资高于本市职工上年度月平均工资的，超出部分不计入缴费基数。上年度职工月平均工资低于本市职工月平均工资的情况不计入缴费基数。全市上年度职工中，以全市上年度职工月平均工资的60%为缴费基数。在职职工个人缴费按其缴费基数2%

什么叫国企分流

2025-01-11 03:04:12

国企分流指的是在国有企业进行改革或重组过程中，因裁员、重组等原因导致一部分职工需要离开企业。这些职工需要得到合理的安置和再就业机会，避免因此而影响其生活质量和社会稳定。国企职工分流安置方案的制定显得尤为重要，主要目的是保障职工的合法权益，推动职工的就业转岗，维护社会稳定，促进国企改革的顺利进行。具体

职业年金怎么入账

2025-01-06 16:17:19

职业年金的入账流程通常包括以下几个步骤：确定养老金种类和金额确定企业缴纳的养老金种类，如养老保险、社会年金等。计算企业应缴纳的养老金数额，包括企业缴纳金额和职工个人缴纳金额。记账在财务会计科目中分录职工养老金，记入应付职工薪酬科目，金额为企业应缴金额。对于行政单位，借记应付职工薪酬——职业年金科目，

哪些情形可认定工伤

2025-01-13 09:23:43

根据《工伤保险条例》，以下情形应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。这是工伤认定的基本条件，要求伤害发生在工作过程中，并且是由于工作原因导致的。工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。这包括在工作开始之前和结束之后的一段时间内，从事与

工伤认定书是什么

2025-01-10 11:41:13

工伤认定书是指 职工因工受伤后，经工伤保险经办机构认定后出具的法律文书，以此证明该职工是因工受伤。它是职工遭受事故伤害后享有工伤保险待遇和发生争议通过法律途径获得救济的前提条件。工伤认定书应当载明以下事项：1. 用人单位全称；2. 职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码；3. 受伤部位、事故时间和

单位工会电话是多少

2025-01-18 23:10:53

单位工会的电话是 12351。该电话号码为全国总工会职工维权热线，专门为职工服务，是工会组织进一步密切与广大职工群众的联系，协助党和政府做好关心职工生产生活工作，更好地服务职工，维护职工合法权益而设立的。

员工工龄是什么

2025-01-11 11:29:12

工龄，通常简称为“工龄”，是指 职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。这是职场生涯中一个重要的概念，它不仅标志着职工参加工作时间的长短，还反映了职工对社会和企业的贡献大小，以及他们的知识、经验和技术熟练程度。工龄可以进一步细分为两种类型：一般工龄也被称为累计工龄，包括职工在所有企业（包

国企养老金多少

2025-01-18 10:40:44

国企职工的退休金金额因多种因素而异，包括工作年限、性别、缴费基数、个人账户、退休地的职工社会平均工资等。以下是一些具体的参考数据：一般水平国企职工的退休金大致在2000元到5000元之间，男性大约在3000元到5000元之间，女性在2000元到4000元之间。高级管理人员的退休金高级管理人员退休后养

怎么才是职工保险

2025-01-06 19:23:32

职工保险，也称为社会保险，是国家通过立法强制实施的一种社会保障制度，旨在为因年老、疾病、伤残、失业、生育等原因暂时或永久丧失劳动能力、失去工作机会或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿。职工保险通常包括以下几项：养老保险：保障职工在退休后能够获得稳定的经济来源，以维持基本的生活水平。医疗保险：帮助

什么是工伤标识

2025-01-11 06:42:42

工伤标识是指在 工伤保险系统里显示的该职工有工伤的标识。如果职工提出离职申请，想要做保险转出，需要该职工所在单位到社保局工伤科提出消除标识申请。申请内容需写明职工的姓名、身份证号、所在单位及声明一切工伤报销事项均已完毕，请求消除标识。