济南市生育津贴多少钱

2025-01-18 16:23:45

济南市生育津贴的金额主要取决于以下几个因素：单位上年度职工月平均工资 ：生育津贴按照女职工生育或流（引）产当月所在用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以产假天数计算。产假天数：根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育的产假为98天，难产的增加15天，多胞胎每多生一个增加15天。此外，如果女职工

社保计提基数是什么

2025-01-10 07:48:54

社保计提基数是指 职工在一个社保年度的社会保险缴费基数，通常是根据职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。具体计算方式如下：工资收入高于当地上年度职工平均工资的300%：以当地上年度职工平均工资的300%作为缴费基数。工资收入低于当地上一年职工平均工资的60%：以当地上一年职

河南漯河：举办“舞动青春 会聚良缘”青年职工交友联谊活动

2025-04-11 14:13:00

4月9日上午，河南漯河市舞阳县2025年“舞动青春 会聚良缘”青年职工交友联谊活动在贾湖村举行。漯河市总工会党组书记、常务副主席、二级巡视员罗静，舞阳县人大常委会副主任、县总工会主席蔡良红出席活动。此次活动由舞阳县总工会、县融媒体中心主办，吸引了该县136名青年职工参与，在七音骨笛的故乡，开启了一场

什么是封存公积金

2025-01-11 10:47:43

公积金封存是指住房公积金账户因特定原因暂停缴纳，通常是因为单位与职工中断了工资关系（但仍保留劳动关系），导致住房公积金缴存中断。封存状态下，账户无法进行正常的缴存和提取操作，但账户仍然有效。一旦职工进入新的工作单位并恢复劳动关系，新单位通常需要为职工启封公积金账户，恢复其正常的缴存和使用功能。公积金

医疗基数

2025-01-06 18:38:59

医疗基数的计算方法如下：在岗职工工资基数为上一年度的月平均工资。如果上年度月平均工资高于本市职工上年度月平均工资的，超出部分不计入缴费基数。上年度职工月平均工资低于本市职工月平均工资的情况不计入缴费基数。全市上年度职工中，以全市上年度职工月平均工资的60%为缴费基数。在职职工个人缴费按其缴费基数2%

社保男的多少岁退休

2025-01-18 10:21:44

根据最新的政策，男性职工的退休年龄将逐步提高至 63岁。具体实施时间表如下：2025年：开始向61岁过渡。2030年：逐步过渡至62岁。2040年：法定退休年龄统一为63岁。同时，社保的最低缴纳年限也将从2030年开始逐步延长至20年。因此，对于在1970年及以后出生的男性职工，他们需要交满20年社

什么叫国企分流

2025-01-11 03:04:12

国企分流指的是在国有企业进行改革或重组过程中，因裁员、重组等原因导致一部分职工需要离开企业。这些职工需要得到合理的安置和再就业机会，避免因此而影响其生活质量和社会稳定。国企职工分流安置方案的制定显得尤为重要，主要目的是保障职工的合法权益，推动职工的就业转岗，维护社会稳定，促进国企改革的顺利进行。具体

辽宁职工互助保障范围和标准今年继续升级

2025-03-31 07:17:00

辽宁职工又多了一份“医”靠！辽宁省职工互助保障活动自去年1月启动以来，共覆盖全省4732家单位，惠及职工90.69万人次，受益职工3.08万人次，互助金支出近4415万元。据了解，辽宁职工互助保障实行省级统筹，在各市总工会设立经办机构，面向全省在职职工工会会员，由所在单位工会统一组织参加。个人仅需自

哪些情形可认定工伤

2025-01-13 09:23:43

根据《工伤保险条例》，以下情形应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。这是工伤认定的基本条件，要求伤害发生在工作过程中，并且是由于工作原因导致的。工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。这包括在工作开始之前和结束之后的一段时间内，从事与

职业年金怎么入账

2025-01-06 16:17:19

职业年金的入账流程通常包括以下几个步骤：确定养老金种类和金额确定企业缴纳的养老金种类，如养老保险、社会年金等。计算企业应缴纳的养老金数额，包括企业缴纳金额和职工个人缴纳金额。记账在财务会计科目中分录职工养老金，记入应付职工薪酬科目，金额为企业应缴金额。对于行政单位，借记应付职工薪酬——职业年金科目，