2025-01-09 16:55:24
内勤客服岗位的主要工作职责包括：协助上级建立健全公司的人力资源制度，如招聘、培训、工资、福利和绩效考核等，并执行这些制度的操作流程和规章制度。执行人力资源管理各项实务的操作流程，配合其他业务部门的工作，确保公司内部人力资源管理的有效运作。使用各种办公软件，具备良好的沟通能力和理解能力，能够有效地与同
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