什么大病不能辞退

2025-01-11 02:41:12

根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关规定，以下疾病情形下，用人单位不得随意辞退员工：职业病劳动者患职业病或者在医疗期内的其他病，除过失性辞退外，用人单位不得随意辞退劳动者。医疗期内劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得解除劳动合同。工伤致残劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被

单位必保的保险有哪些

2025-01-13 10:16:49

单位必须购买的保险包括以下几种：社保：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这是法律规定的强制性保险，企业必须为员工缴纳。团体意外险：保障企业员工因意外事故导致的人身伤亡、残疾或身故，保险公司会按照合同约定进行赔偿。雇主责任险：当企业因意外事故导致的人身伤亡、财产损失，保险公司会按照

申请职业病鉴定多少钱

2025-01-18 15:07:50

申请职业病鉴定的费用 一般在几百元到上千元不等，具体费用根据不同的职业病而有所差异。根据《职业病防治法》和《工伤保险条例》的相关规定，职业健康检查费用和职业病鉴定费用通常由用人单位承担，而工伤职工进行劳动能力鉴定的费用则从工伤保险基金中列支。建议您在申请职业病鉴定前，咨询当地的劳动保障部门或相关医疗

职业禁忌怎么离职

2025-01-06 15:58:29

关于职业禁忌症的离职问题，以下是一些关键点：依法解除劳动合同职业禁忌症患者可以依法解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条，用人单位不得解除与从事接触职业病危害作业的劳动者之间的劳动合同，除非他们未进行离岗前职业健康检查，或者在诊断或医学观察期间。提前通知一般职工辞职需要提前30天书

什么叫雇主责任保险

2025-01-09 13:25:17

雇主责任保险是一种 为雇员在受雇期间因工作相关活动遭受意外伤害或患职业病时，雇主依法应承担的经济赔偿责任提供保障的商业保险。当被保险企业的员工在履行保险合同指明的与企业业务相关的职责期间，不幸遇到意外伤害，或因工作关联的、符合国家法规的职业病而导致受伤、残疾甚至死亡时，企业依据《劳动法》及签订的劳动

什么工作不许辞职

2025-01-11 02:20:42

公务员根据《公务员法》的规定，公务员在某些特定情况下是不允许辞职的。例如，未满国家规定的最低服务年限的公务员不得辞职。此外，在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的公务员也不得辞职。正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的公务员也不得辞职。特殊职业从事接触