"三个不适应"这一概念在不同的领域和情境中有着不同的含义，但通常它指的是在某个系统、组织或个人在面对变化时，由于不能很好地适应新的环境、技术、管理方式或社会趋势而产生的问题。以下是几种不同情境下的“三个不适应”的例子：
经济社会变化中的“三个不适应”
不适应日益慢性病化的疾病，需要门诊早诊早治和健康管理。
不适应医疗技术的飞速进步，需要医保卡里有充足的资金以享受新的医疗服务。
不适应我国老龄化发展趋势，老年人门诊就医频次和费用显著增加。
城市民族工作中的“三个不适应”
少数民族群众不能很好地适应城市生活和管理方式。
城市管理方式与机制也有不适应少数民族群众的地方。
部分居民对少数民族群众感到陌生，不适应。
新常态下的“三个不适应”
对新技术、新产业、新模式、新业态的深刻变化不适应问题。
对市场在资源配置中起决定性作用不适应问题。
对经济增长速度换挡期发展不适应问题。
幼升小过程中的“三个不适应”
作息时间不适应，从幼儿园到小学需要严格遵守时间安排。
学习内容不适应，从以玩中学为主到以学学问为主。
学习环境不适应，从幼儿园到小学环境变化较大。
个人发展中的“三个不适应”
精神状态与面临的形势任务不相适应的问题。
能力素质与发展要求不相适应的问题。
学与做不相适应的问题。
这些“三个不适应”的问题通常需要通过改革、培训、政策调整等方式来解决，以适应新的发展环境和要求。
