2025-01-17 13:43:43
关于公积金拖欠的时间限制,有以下几点说明:个人公积金贷款逾期 :个人公积金贷款逾期3天即算逾期,具体还款宽限期以房贷银行为准。逾期还款会导致暂停公积金提取、收取利息、不良信用记录等后果。单位拖欠公积金法律没有明确规定单位拖欠公积金的具体时间限制,但一般为两个月。单位逾期不缴或少缴住房公积金的,由住房
2025-01-10 21:36:12
公司购买的医保通常指的是城镇职工基本医疗保险,它是国家强制企业为员工参保的险种,属于社会保险的一部分,通常与养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险一起构成所谓的“五险”。职工医疗保险旨在为在职员工提供必要的医疗服务和费用保障,包括基本药物、服务、技术和费用等。具体来说,职工医疗保险包括以下几个部分:
2025-01-19 06:21:19
大病统筹单位缴纳的金额主要依据企业类型、在职职工人数以及上年度全市职工月平均工资来确定。以下是具体的缴纳标准:企业以上年度全市职工月平均工资的6%按月缴纳大病医疗统筹费。外商投资企业以上年度全市职工月平均工资的2.5%按月缴纳大病医疗统筹费。职工和退休人员个人以上年度全市职工月平均工资的1%按月缴纳
2025-01-11 19:28:11
生育津贴是指 根据国家法律、法规规定,对职业妇女因生育享受国家法定产假而离开工作岗位期间,给予的工资保障。这是一种对职工因怀孕、生育或实施计划生育手术导致劳动暂时中断的经济补偿,可以近似理解为产假期间的工资收入替代。具体来说,生育津贴的支付方式和标准有两种情况:1. 在实行生育保险社会统筹的地区,支
2025-01-18 14:55:45
2025年职工养老金的数额 因地区和个人情况而异,但根据最新数据,可以给出一个大致的估计。全国平均养老金截至2025年1月,全国企业职工退休人员的平均养老金约为 3160元。计算公式基础养老金= (参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资) / 2 × 缴费年限 ×
2025-01-09 19:08:57
员工基金是指 公司与员工之间的一种劳动关系,主要是公司为员工设立的一种福利计划,用于保障员工的权益。具体来说,员工基金可以包括以下几种含义:员工福利基金:这是企业为员工设立的一种经济福利计划,旨在回报和激励员工的贡献和努力。住房公积金:主要指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、
2025-01-11 08:42:13
福利设施是指以增进社会福利为目的而经营的设施,这些设施不仅包括建筑物,还包括物质的设备、职员及其他经营所必要的措施功能的结合体。具体包括但不限于以下几类:社会福利机构:如托儿所、职业介绍所、残废儿童设施、养护老人机构等,这些通常由民间人士经营,也被称为社会机构。企业福利设施:包括职工食堂、幼儿园、医
2025-01-06 17:17:39
辞职后企业年金的提取方法如下:向企业年金管理人提出申请职工可以向企业年金管理人提出申请,填写相关的申请表格,并提供所需的文件和手续。企业年金管理人会对职工的申请进行审核和处理,确认职工的年金账户余额,并核定所需支付的税费。提供必要文件企业年金信托计划书员工花名册缴费凭证投资运营报告税务报告转移年金账
2025-01-17 19:26:13
工伤陪护假的时间主要根据工伤职工的伤情严重程度、生活自理能力以及停工留薪期的长短来确定。停工留薪期 :停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者特殊情况,经劳动能力鉴定委员会确认,停工留薪期最多可以延长12个月。护理费如果工伤职工在停工留薪期间住院治疗且生活不能自理,需要护理的,由所在单位负责派员护
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