入职多久可以享受丧家

2025-01-18 08:36:44

员工入职后， 无论工作时长，都可以享受丧假。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次

什么是劳动合约

2025-01-11 07:39:42

劳动合同是 劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。它规定了劳动者在用人单位中的工作内容、岗位职责、劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险、福利等权利，同时明确了用人单位对劳动者的管理责任和义务。具体来说，劳动合同有以下几个特点：主体特定：一方是劳动者，另一方是用人单位，如企业、

去哪里提交劳动仲裁

2025-01-17 01:46:05

劳动者申请劳动仲裁，应向 劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交申请。具体来说：劳动合同履行地：为劳动者实际工作场所地。用人单位所在地：为用人单位注册、登记地或者主要办事机构所在地。若用人单位未经注册、登记，则其出资人、开办单位或者主管部门所在地为用人单位所在地。若双方当事人分别向劳

劳动仲裁去哪里

2025-01-16 12:08:36

劳动仲裁应向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请。具体来说：1. 劳动仲裁的申请地点可以是劳动者实际工作场所地（即劳动合同履行地），也可以是用人单位注册、登记或者主要办事机构所在地（即用人单位所在地）。2. 如果双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请

劳动合同的生效时间怎么确定？

2025-04-02 16:20:00

来源：【贵州广播电视台-动静新闻】劳动合同的生效时间怎么确定？《劳动合同法》第十六条规定：劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。本文来自【贵州广播电视台-动静新闻】，仅代表作者观点。全国党媒信息公共平台提供信息发布传播服务。ID：jrtt

帮助属于什么合同

2025-01-11 09:38:48

帮助在特定情况下属于 劳动合同的一部分。具体来说，无偿帮工属于劳动合同范畴，尽管被帮助者不提供报酬，但双方仍需签订书面合同并征得对方同意。若帮工者在劳动中受伤，被帮工者需承担全部责任。此外，义务帮工虽然是无偿的，但劳动力所有者（劳动者）与劳动力使用者（用人单位）之间存在经济利益关系，劳动者通过劳动为

用工合同去哪里领取

2025-01-17 03:14:35

劳动合同的领取地点主要有以下几种选择：劳动局劳动合同可以到当地劳动局领取，但需要注意的是，劳动者个人是无法直接到劳动局领取劳动合同的，必须是用人单位或劳务派遣公司去劳动局办理相关手续。用人单位劳动合同是由用人单位与劳动者协商一致后签订的，因此劳动者应当从用人单位领取劳动合同。劳务派遣公司劳务派遣公司

如何让单位解雇

2024-12-29 20:47:59

要让单位解除劳动合同，您可以考虑以下几种方式：与雇主或上级进行沟通，表达您的意愿和原因，寻求双方共识。签署一份协商解除合同的协议。根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。如果用人单位存在《劳动

深圳劳动合同哪里

2025-01-16 14:01:44

深圳的劳动合同可以通过以下途径获取：劳动局领取劳动者可以与用人单位或劳务派遣公司签订劳动合同，并由这些单位到当地的劳动局申请或自行打印劳动合同书。网上下载劳动合同是统一版本的，劳动者可以前往当地劳动管理部门的网站下载劳动合同范本。有些情况下可能需要支付一定的费用购买印刷版。自行打印劳动者可以从网上下

合同终止的情形有哪些

2025-01-12 18:20:42

合同终止的情形主要包括以下几种：劳动合同期满：当劳动合同中约定的期限届满时，除非双方另有约定或续签，否则劳动合同自动终止。劳动者开始依法享受基本养老保险待遇：劳动者达到法定退休年龄并开始领取养老金时，劳动合同即告终止。劳动者死亡或被宣告死亡或失踪：劳动者死亡、被法院宣告死亡或失踪，劳动合同因失去一方