辞职如何留底

2024-12-27 20:52:06

辞职时保留证据和档案处理的方法如下：提交书面辞职报告，并保留好相关文件，如收据或快递详情单，以证明已经提前30天以书面形式通知用人单位。除了书面材料，还可以寻找证人证实辞职的事实。保存与用人单位就辞职事宜的聊天记录、邮件等，以备将来可能出现

年底辞职需要提前多久

2025-01-17 19:23:13

根据《劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者在正式辞职时，需要提前 三十日以书面形式通知用人单位。这一规定确保了用人单位有足够的时间进行人员调整和工作交接。对于试用期内的情况，根据《劳动合同法》第三十八条的规定，劳动者提前三日通知用人单位即可解除劳动合同。需要注意的是，如果用人单位存在以暴力、威胁或非

工伤需要哪些资料

2025-01-12 16:44:43

申请工伤认定需要提交以下材料：工伤认定申请表 ：该表格应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。与用人单位存在劳动关系的证明材料：这包括劳动合同、工资单、社保缴纳记录等，以证明职工与用人单位之间的劳动关系。医疗诊断证明或职业病诊断证明书：由医疗机构出具的诊断证明，包括病历、检查报

怎么才是职工保险

2025-01-06 19:23:32

职工保险，也称为社会保险，是国家通过立法强制实施的一种社会保障制度，旨在为因年老、疾病、伤残、失业、生育等原因暂时或永久丧失劳动能力、失去工作机会或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿。职工保险通常包括以下几项：养老保险：保障职工在退休后能够获得稳定的经济来源，以维持基本的生活水平。医疗保险：帮助

劳务合同入职多久签

2025-01-18 06:48:15

根据《劳动合同法》第十条的规定，用人单位应当在用工之日起 一个月内与劳动者订立书面劳动合同。如果用人单位未在一个月内与劳动者签订书面劳动合同，那么用人单位需要向劳动者支付双倍工资。因此，劳动者在入职后应要求用人单位在一个月内签订劳动合同，以保障自己的合法权益。如果用人单位未能在规定时间内签订合同，劳

工伤单去哪里拿

2025-01-16 21:13:34

工伤单是由 劳动保障部门开具的。具体来说，工伤职工或其直系亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起一年内，直接向用人单位所在地的劳动保障部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定时间内提出工伤认定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可以在一年内直接向用人单位所在地的统筹地区劳动保障行政部门提出申请。在申

预就业合同什么

2025-01-11 04:19:12

预就业合同是指 在校学生与用人单位签订的预备就业协议。这种合同通常是在学生毕业前，与用人单位就未来就业达成的一种意向性协议。预就业合同一般涉及三方：学生本人、学校和用人单位。预就业合同主要内容包括：三方权利和义务：明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务。预录用条件及试用期安排：

待工可以搞多久

2025-01-17 13:55:44

关于待岗时间，我国法律没有统一的规定，主要依据的是《工资支付条例》第三十五条，该条规定非因劳动者原因造成用人单位停工、停产，未超过一个工资支付周期（最长三十日）的，用人单位应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的，可以根据劳动者提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资；用人单位没有安排劳

老板要多久报工伤

2025-01-18 02:50:44

根据《工伤保险条例》的相关规定，用人单位应当在 三十日内申请工伤认定，用人单位不申请的，受工伤的职工可以在一年内申请工伤认定。具体规定如下：1. 用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。2. 用人单位未按前款规定提出工伤认定申

工伤找哪个部门要赔偿

2025-01-16 03:18:36

工伤赔偿应该向 用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请。具体流程包括：工伤认定：首先需要填写工伤认定申请表，并提交给用人单位所在地的人力资源和社会保障局工伤科。提交申请：将准备好的材料提交给当地的社会保险行政部门，一般是当地的人力资源和社会保障局工伤科。认定结果：社会保险行政部门收到申请后，会在